Arquiteto(a) Corporativo | Remota - 135714 (Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

O que buscamos:

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para liderar a evolução da arquitetura empresarial da organização, garantindo o alinhamento entre estratégia de negócio, processos, capacidades corporativas, aplicações, dados e tecnologia.

Este profissional atuará como elo entre as áreas executivas, de negócio e tecnologia, definindo arquiteturas alvo (Target Architecture), roteiros de transformação (Roadmaps) e diretrizes corporativas que suportem os objetivos estratégicos da empresa.
Atuação remota e contratação CLT Full.
Responsabilidades:

- Traduzir objetivos estratégicos em capacidades de negócio e iniciativas tecnológicas.

- Construir e manter a Arquitetura Corporativa da organização.

- Definir arquiteturas AS-IS, TO-BE e planos de transição.

- Elaborar roadmaps de evolução tecnológica e transformação digital.

- Avaliar impactos corporativos decorrentes de novos produtos, serviços e mudanças organizacionais.

- Mapear capacidades de negócio (Business Capabilities).

- Modelar fluxos de valor (Value Streams).

- Identificar oportunidades de racionalização de processos.

- Apoiar decisões estratégicas relacionadas a produtos, plataformas e serviços.

- Construir visões corporativas orientadas a domínio de negócio.

- Definir e manter frameworks, referências e padrões corporativos.

- Estabelecer diretrizes arquiteturais para times de tecnologia.

- Garantir aderência aos princípios de arquitetura empresarial.

- Realizar avaliações arquiteturais e emitir pareceres técnicos.

- Apoiar programas de modernização tecnológica.

- Avaliar aquisições de plataformas, produtos e soluções de mercado.

- Identificar oportunidades de reutilização de capacidades existentes.

- Promover interoperabilidade entre domínios organizacionais.

- Atuar junto a CIOs, CTOs, Diretores e Executivos.

- Apresentar propostas arquiteturais para stakeholders estratégicos.

- Produzir materiais executivos, relatórios e artefatos corporativos.

- Facilitar fóruns de arquitetura e governança.

Requisitos Obrigatórios:

- Arquitetura Corporativa (Enterprise Architecture)

- TOGAF ADM

- Business Capability Mapping

- Business Architecture

- Value Chain

- Value Streams

- Operating Model Design

- Domain Driven Design Estratégico

- Bounded Context

- Context Mapping

- Event Storming

- Service Landscape

- Architecture Governance

- Architecture Review Board

- Technology Standards

- Architecture Principles

- Compliance e Gestão de Riscos

- Planejamento Estratégico

- Transformação Digital

- Gestão de Portfólio

- Roadmaps Corporativos

- Business Case

- Conhecimento amplo em:

- Cloud Computing (Azure, AWS ou GCP)

- Integração Corporativa

- APIs

- Microsserviços

- Event Driven Architecture

- Data Platforms

- Segurança Corporativa

Diferenciais:

- Certificação TOGAF

- Certificação ArchiMate

- SAFe Architect

- COBIT

- ITIL

- Experiência em Open Finance

- Experiência em Core Bancário

- Experiência em meios de pagamento

- Conhecimento em Capability Based Planning

- Conhecimento em Business Process Management (BPM)

Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:

- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;

- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;

- Tenha habilidades de resolução de problemas ;

- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;

- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT

Originally posted on Himalayas