User Acquisition Manager(TikTok)

Привіт! Ми, Honeytech , — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємося зупинятися у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо націленого на результат User Acquisition Specialist на напрямок TikTok, який не боїться великих бюджетів й допоможе нам зростати! Чому тобі сподобається працювати з нами? - 🌍 Масштаб і амбіції: ти приєднаєшся до № 1 проєкту у світі у своїй ніші. Ми активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати. - 💰 Бюджети: працюватимеш з 6-значними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринки. - 🤖 Процеси, які реально працюють: маємо власні підходи до закупки та активно впроваджуємо AI для автоматизації операційки. - 🚀 Твій ріст: отримаєш PDP-план, регулярні перформанс-рев’ю та відкрите обговорення цілей. - 🤝 Команда, з якою приємно працювати: ми маємо прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучену команду з фокусом на результат. Ти наш ідеальний новий колега, якщо маєш: - Досвід роботи в performance marketing від 1,5 року (з TikTok або Meta/Snapchat/Google). - Досвід роботи з маркетинговими бюджетами від 100K+/month. - Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них. - Володіння англійською на рівні Intermediate або вище. Якими задачами потрібно буде займатись: - Запускати рекламні кампанії на TikTok. - Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній. - Брати участь у розвитку інфраструктури для автоматизації мережі. - Залучатися до брейнштормів для генерації нових ідей. Твій шлях до нас: - Спілкування з рекрутером. - Інтерв’ю з User Acquisition Manager. - Тестове завдання. - Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ. Далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи, й ти отримуєш свій офер! 🏆 Цікаво, що ще пропонуємо? - Remote First culture: повністю віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові. - 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off у державні свята України. - Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі. - Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, офлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну). - Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs. - Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці). - Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей! Чекаємо на твоє CV! Originally posted on Himalayas