Staff Backend Software Engineer | Remoto

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?
Muito prazer, nós somos a Aurum ! 🖤

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma culturamassa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match ! 🥰

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

📌 Dentro do time Tecnologia Estrutural sua missão será: Você vai ser a referência técnica na Aurum , responsável por elevar o ecossistema arquitetural do Astrea, nosso principal produto, direcionar iniciativas que atendem múltiplos times, traduzindo os objetivos de negócio (velocidade, performance, inteligência do produto) em decisões de engenharia sustentáveis.

👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

- Arquitetura e estratégia técnica cross team.

- Liderar e evoluir decisões de arquitetura que impactam mais de um time com foco em resiliência.

- Codar soluções críticas direcionando o time (o que entra e o que sai da stack).

- Mentoria de desenvolvedores para padrões de boas práticas de mercado.

- Apoiar na construção da observabilidade e monitoria.

- Interagir com times pares criando soluções para clientes internos.

- Excelência de engenharia e padrões.

- Definir e disseminar padrões de qualidade, design patterns, segurança e performance que valem para toda a área de tecnologia.

- Elevar a régua de Code Review, cobertura de testes automatizados e das pipelines de CI/CD (gates de qualidade, versionamento semântico).

- Domínio das camadas da aplicação (codificação, arquitetura, observabilidade) em nível acima de Sênior.

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
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Requisitos técnicos (hard skills):
- Experiência sólida em: Java, Kotlin, Banco de dados Relacionais e Não Relacionais (MongoDB, DataStore, PostgreSQL), Spring Boot, AWS, Microsserviços, Sistemas Distribuídos, Kafka, SNS, SQS, Docker, Kubernetes, Terraform, Grafana, Prometheus, Testes Unitários, CI/CD, Amazon Kiro, Claude, Codex, New Relic.

- Vivência em sistemas críticos de alta disponibilidade (processamento de dados e eventos em alta escala).

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Conhecimento profundo em arquitetura de software e design de domínio.

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Experiência prática com monitoramento, observabilidade e métricas de sistemas, evolução de microsserviços, desenvolvimento de APIs e integrações utilizando mensageria assíncrona.

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Padrões de engenharia (Lint, GitFlow, Clean Code, Design Patterns).

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Gestão de incidentes e direcionamento de planos de ação (post mortem).

Competências comportamentais (soft skills):

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Influência Técnica: Capacidade de influenciar decisões técnicas com comunicação clara e assertiva.

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Comunicação Assertiva: Habilidade de comunicação clara e eficaz para alinhar expectativas e negociar prazos com diferentes áreas (técnicas e de negócio);

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Organização: Forte capacidade de organização, planejamento e gestão de tarefas e projetos.

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Pensamento Sistêmico: capacidade de entender como os serviços se integram para evitar gargalos arquiteturais;

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Iniciativa e Protagonismo: processos em fase de refatoração, é necessário o direcionamento dessa pessoa para identificação de débitos técnicos e melhorias arquiteturais.

É um diferencial se você tiver:

- Experiência com arquitetura de plataformas de IA aplicada a produto, com observabilidade avançada (APM, tracing, SLOs);

- Estratégias de produtividade e vivência prévia em trilha de Staff/Principal em produtos SaaS de médio/grande porte.

- Automação de processos de desenvolvimento com IA (geração de testes unitários, code review, spec-driven, ADRs e RFCs) para aumento de produtividade (cycle time e throughput).

Informações adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

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Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.

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Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.

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Plano de Saúde: Bradesco nacional.

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Plano Odontológico: SulAmérica.

- Seguro de Vida.

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Licenças parentais estendidas: fazemos parte do Programa Empresa Cidadã e oferecemos licenças que apoiam diferentes formatos de família — incluindo adoção, casais homoafetivos e famílias monoparentais.

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Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.

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Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;

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Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.

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Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.

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Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.

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Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!

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Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.

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Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.

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Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.

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Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.

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E muito mais! Com uma cultura de feedback , guildas de desenvolvimento , PDI no onboarding , Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum , transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)

Originally posted on Himalayas