Lead Amazon Marketplace (m/w/d)

🏢 SNOCKS · all SNOCKS jobs
📍 United States
💰 EUR 59,000 - 69,000 / annual
📅 Posted 2026-08-17 · via Himalayas
🏷 Amazon-Marketplace-Management,eCommerce-Management,Marketplace-Management,Amazon-Strategy,Digital-Sales,Marketplace-Lead,Amazon-Marketplace-Specialist,Amazon-Marketplace-Manager,Marketplace-Sales-Manager,Amazon-PPC-Team-Lead,Amazon-Sales-Manager,Head-Of-Marketplace-Operations,Amazon-Marketing-Manager,Sales,Operations,Marketing
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deine aufgaben Angefangen hat alles mit zwei Cousins, die Socken über Amazon verkauft haben. Heute ist Amazon einer unserer stärksten Umsatzkanäle – und wir sind längst nicht am Ende. Als Group Lead Amazon (m/w/d) verantwortest du diesen Kanal end-to-end für die Marken der SNOCKS Group: Strategie, Wachstum, Profitabilität und Team. Du gibst die Richtung vor, statt sie zu verwalten. Du entscheidest, wo wir investieren, wo wir skalieren und wo wir konsequent aufhören. Dabei führst du ein kleines, schlagkräftiges Team und arbeitest eng mit unserem Marktplatz-Team, E-Commerce und den Brands zusammen. Kurz: Du bist die Person, die Amazon bei uns nach vorne bringt – strategisch und mit den Händen im Account. Deine Aufgaben - Amazon-Strategie: Du entwickelst die Amazon-Strategie für unsere Marken, definierst Prioritäten pro Land und Sortiment und übersetzt sie in eine klare Roadmap. - Profitables Wachstum: Du steuerst den Kanal entlang von Umsatz und Deckungsbeitrag – Wachstum ja, aber profitabel. Du erkennst die echten Hebel und ziehst sie. - Account Management: Du verantwortest unsere Seller-Central-Accounts inkl. FBA/FBM, Eigenversand-Anbindung, Sortimentssteuerung, Content, Buy Box und Ranking. - PPC & Retail Media: Du steuerst gemeinsam mit unserem PPC-Experten die Advertising-Performance und sorgst dafür, dass Spend und Rendite zusammenpassen. - Team Lead: Du führst und entwickelst dein Team mit klaren Zielen und ehrlichem Feedback. - Datenanalyse: Du hast einen starken analytischen Fokus und entscheidest auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl. - Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marktplatz-Team, E-Commerce, Brand und Supply Chain Team zusammen. dein profil - Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtiger als dein Abschluss ist für uns aber, was du auf Amazon schon bewegt hast. - Amazon-Expertise: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der strategischen Steuerung von Amazon als Marktplatz – Seller Central, FBA/FBM, Sortiments- und Content-Steuerung. Internationale Erfahrung ist ein dickes Plus. - PPC-Know-how: Du musst kein Bid-Management-Profi sein, aber du verstehst Amazon Advertising so gut, dass du die Performance fachlich steuern und challengen kannst. - Leadership Erfahrung: Erste Führungsverantwortung bringst du mit. Wichtiger als der Titel: echte Motivation zu führen und dein Team weiterzuentwickeln und zu enablen. - Analytisches Mindset: Du denkst in Zahlen, arbeitest datengetrieben und leitest aus Daten konkrete Maßnahmen ab – nicht nur Charts. - Unternehmerisches Denken: Du übernimmst Ownership für deinen Kanal wie für dein eigenes Business und bringst die nötige Methodenkompetenz mit, um strukturiert an Themen ranzugehen. - Tools: Du kennst dich mit Amazon-Tools und Analyse-Software wie Helium10 aus, hast idealerweise schon mit Channable und Shopify-Anbindungen gearbeitet und kennst duch gut mit AI-Tools (z. B. Claude, Lovable) aus. - Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. 59.000 - 69.000 € / Jahr Faktoren, die das Gehalt einer/eines Mitarbeitenden innerhalb dieser Spanne beeinflussen können sind unter anderem bisherige Erfahrung, Skills und Qualifikationen, die mit eingebracht werden und während des Bewerbungsprozesses bewertet werden. On top profitierst du natürlich von unseren Benefits: Hier kannst du dich unter anderem auf ein eigenes Weiterbildungs- & Reisebudget sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug freuen. Diese Spanne spiegelt wider, was wir zum jetzigen Zeitpunkt für diese Stelle als faire Bezahlung einschätzen, kann sich durch unsere stetige Weiterentwicklung aber auch anpassen. warum wir? Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen

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