Chief Revenue Officer

🏢 OXOIX · all OXOIX jobs
📍 Worldwide
📅 Posted 2026-08-17 · via Himalayas
🏷 Chief-Revenue-Officer,Revenue-Strategy,Product-Leadership,Business-Development,Executive-Leadership,Chief-Revenue-Strategy-Officer,Executive-Vice-President-Of-Revenue,Chief-Sales-Officer
Apply on original site ↗

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку! Ми надаємо сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Шукаємо Chief Revenue Officer з сильним продуктовим бекграундом, який(-а) масштабуватиме revenue-стратегію, розвиватиме продуктову функцію і забезпечить зростання проєктів наших замовників, та стане ключовим лідером для подальшого розвитку відділу.

Ваша зона відповідальності
Revenue стратегія та зростання

- Повна відповідальність за revenue-результат та напрямок в цілому.

- Побудова масштабованих стратегій зростання портфелю проєктів та пошук нових точок зростання у revenue-напрямку.

Продуктове лідерство та стратегія

- Формування та реалізація roadmap продуктових рішень для проєктів.

- Розвиток рішень, які покращують конверсію та користувацький досвід проєктів.

- Запуск нових напрямів та розвиток наявних рішень.

Бізнес-ефективність та масштабування

- Oversight ключових бізнес- показників.

- Впровадження AI-рішень та автоматизацій усередині департаменту.

- Забезпечення масштабованості та переносимості рішень між проєктами.

Управління командою

- Керування кросфункціональною командою ~30+ людей.

- Розвиток системи performance review, мотивації та розширення команд.

- Визначення командної моделі.

Кроскомандної взаємодії

- Синхронізація з ключовими департаментами для досягнення планових показників.

- Прямий діалог з CEO щодо стратегії та KPI.

Очікування від вашого досвіду

- 3+ роки в iGaming на leadership позиціях (СRO/ VP/Head of Revenue/ VP/Head of Product / Director / CPO / CRO /COO або суміжне).

- 5+ років загального management досвіду.

- Досвід управління командами від 20+ людей, включаючи менеджерів.

- Підтверджений досвід масштабування revenue- та growth-метрик бізнесу — особиста відповідальність за результат.

- Практичний досвід роботи з мультиплатформними рішеннями на міжнародних ринках.

- Глибоке розуміння product operations та механік монетизації й утримання на рівні бізнес рішень.

- Досвід запуску нових напрямів та підготовки інфраструктури до цього.

- Досвід побудови процесів у середовищі швидкого росту.

- Досвід роботи з кількома проєктами одночасно.

- Фінансова грамотність: розуміння P&L, бюджетування, планування.

- Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі.

- Англійська B2+.

Необхідні компетенції

-
Орієнтація на результат. Оцінювати успіх через бізнес-метрики. Утримувати фокус на пріоритетах в умовах паралельних запусків. Доводити ініціативи до вимірювального фінансового результату.

-
Бізнес-мислення та Stakeholder Management. Приймати рішення з позиції revenue показників та інтересів бізнесу. Мислити категоріями бюджету, unit economics та стратегічних пріоритетів.

-
Особиста відповідальність та ініціатива. Брати ownership результату. Ескалювати або передбачати ризики вчасно.

-
Адаптивність та стійкість . Зберігати операційну ефективність і стратегічний вектор в умовах невизначеності та швидкого масштабування. Утримувати команду в стані фокусу під час організаційних змін і турбулентності.

-
Емоційна зрілість та внутрішній драйв. Керувати власними реакціями в умовах тиску. Сприймати зворотний звʼязок як управлінський інструмент. Мати власний запит до зростання, незалежний від зовнішніх стимулів.

Буде плюсом

- Технічна грамотність: вміння читати специфікації та спілкуватись з розробниками на рівні.

- Product Analytics бекграунд.

Selling points

-
Готова інфраструктура для масштабування. Зрілі команди побудовані та мають сильних лідерів.

-
Прямий вплив на бізнес-результат. Продуктовий vision і revenue-відповідальність обʼєднані в одній ролі — ви бачите повний цикл від рішення до результату бізнесу.

-
Прямий доступ до CEO і швидкість рішень. Жодної корпоративної бюрократії. Стратегічні питання вирішуються в прямому діалозі, без довгих по

← All remote jobs