ASO Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!
📌 Deine Mission

Als ASO Manager (m/w/d) verantwortest du die App Store Optimization für den Lotto Scanner im Apple App Store sowie bei Google Play. Dein Ziel ist es, das organische Download-Wachstum und die Store-Conversion-Rate zu steigern, um die Abhängigkeit von bezahlter Nutzerakquise (Paid UA) zu verringern. Bei steigenden Paid-Budgets wirkt ASO als relevanter Hebel für organisches Wachstum: mit besseren Rankings, höherer Conversion-Rate und niedrigeren Blended CAC.
🎯 Deine Aufgaben

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Keyword-Recherche und fortlaufende Optimierung für den App Store und Google Play

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Erstellung und kontinuierliche Pflege aller Metadaten (Titel, Untertitel, Keyword-Feld, Beschreibungen) je Markt

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Briefing und Testing visueller Store-Assets (Icons, Screenshots, Preview-Videos) gemeinsam mit dem Creative-Team

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Conversion-Rate-Optimierung über Custom Product Pages (Apple) und Store-Listing-Experimente (Google Play)

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Monitoring und strategische Steuerung von Nutzerbewertungen und Reviews

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Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich ASO

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Schnittstellenarbeit mit Performance/UA (Paid-to-Store, Web-to-App), Content & SEO sowie Creative

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Überwachung und Reporting aller Store-KPIs unter strikter Einhaltung der Vorgaben des Glücksspielstaatsvertrags (GlüStV)

🚀 Deine Kompetenzen (Hard Skills)
Must-have

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Fundierte, praktische Erfahrung im Bereich App Store Optimization (ASO) für Consumer Mobile Apps

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Sichere Handhabung von App Store Connect und der Google Play Console

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Versierter Umgang mit gängigen ASO-Tools (z. B. AppTweak, Sensor Tower, data.ai oder MobileAction)

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Praktische Erfahrung mit Store-Experimenten (Apple Custom Product Pages, Google Play Store-Listing-Experimente)

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Auswertung von Store-Metriken sowie Daten aus GA4 und MMPs (Mobile Measurement Partnern)

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Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind ein starker Pluspunkt

Nice-to-have

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Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Lotterie, Fintech, Gambling / Glücksspiel)

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Anknüpfungspunkte zu SEO (Überschneidungen bei Keywords und Content-Strategien)

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Erfahrung in der Lokalisierung von App-Store-Auftritten für mehrere Märkte

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Gutes Gespür für das Testing und die Gestaltung visueller Store-Assets

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Praxiswissen in Paid UA (Meta, Google, Apple Search Ads) – ideal für ein flexibles ASO/UA-Mischprofil, da ASO anfangs evtl. nicht in Vollzeit auslastet und somit UA-Support geboten werden kann

💡Deine Soft Skills

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Datengetrieben und experimentierfreudig – jede Änderung am Store-Listing wird als Test betrachtet

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Detailorientiert – sorgfältiger Umgang mit Metadaten, Keywords und Lokalisierungen

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Eigenverantwortlich – übernimmt die vollständige Verantwortung für den Kanal von A bis Z

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Kollegial und kooperativ – enge Zusammenarbeit mit den Teams aus UA, Content, Creative und Lokalisierung

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Sicheres Navigieren in einem dynamischen Startup-Umfeld – hohe Flexibilität bei hohem Tempo und schlanken Prozessen

🏆 Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)

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Steigerung der organischen Installationen und Keyword-Rankings im App Store und bei Google Play für High-Intent-Suchbegriffe (Lotterie / Lotto-Scanner).

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Erhöhung der Store-Conversion-Rate (CVR) durch Optimierung von Store-Einträgen und visuellen Creatives.

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Aufbau einer ASO-Test-Engine zur Durchführung von Store-Listing-Experimenten und A/B-Tests (App-Icon, Screenshots, Preview-Video).

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Eigenverantwortliche Steuerung und laufende Aktualisierung der Keyword- und Metadaten-Strategie je Markt.

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Rückkopplung von Insights an die UA- und Creative-Teams zur kontinuierlichen Datenoptimierung.

🎓 Dein Background – Ausbildung & Erfahrung

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3–5 Jahre Erfahrung i m Bereich ASO / App-Growth für B2C-Mobile-Apps

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Erfahrung mit mobile-first, install-getriebenen Geschäftsmodellen

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Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung

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Bonuspunkte für Erfahrung in regulierten Branchen oder ein Hintergrund im Bereich SEO

🎁 Was wir dir bieten:
Vergütung & Work-Life-Balance:

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Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.

- 30 Urlaubstage im Jahr

- 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)

- Großzügiges Weiterbildungsbudget

- Ausgefallene Teamevents

- Innovatives Benefit-Programm

Kommunikation & Vertrauen:

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Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!

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Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

Modernes Arbeiten:

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Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.

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Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

Individuelle Weiterbildung:
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Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

Buddy-Programm:
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Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team
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Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

🪴Unsere Werte:

MAKE IT HAPPEN 💪🏼

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Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.

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Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.

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Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.

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Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

WIN TOGETHER💚

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Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.

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Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.

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Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.

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Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.

SHAPE THE FUTURE🚀

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Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.

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Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.

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Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.

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Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.

👉 Klingt nach dir? 📩

Originally posted on Himalayas