Teamlead Paid Social - D2C/Meta/100% remote (m/w/d)

Turnover besetzt aktuell eine Teamlead Performance Marketing Position für eine etablierte D2C-Brand .

Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die Performance Marketing (Meta) fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.

100 % remote innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

- Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams.

- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals.

- Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.

- Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen.

- Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen.

- Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads.

- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen.

- Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.

- Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise.

- Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen.

- Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

- Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln.

- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.

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