Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji (Talent Acquisition Specialist)

🏢 TJX · all 12 jobs
📍 Poland
📅 Posted Oct 26, 2026 · via Himalayas
✅ Verified open — last confirmed 9h ago
🏷 Talent Acquisition Specialist, Recruiter, Technical Recruiter, Human Resources Specialist, EMEA Talent Acquisition Specialist, Talent Sourcing Specialist +6 more
Apply on original site ↗

TJX Europe
At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.
Job Description:

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Rekrutacji do naszego zespołu w Warszawie, która wesprze TK Maxx w pozyskiwaniu najlepszych talentów dostępnych na rynku. Rola ta obejmuje identyfikowanie, wyszukiwanie oraz docieranie do odpowiednich kandydatów i kandydatek w kreatywny oraz innowacyjny sposób.
O stanowisku

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać ponad 50 sklepów oraz 2 Centra Procesowe w Polsce, realizując proaktywny model pozyskiwania talentów zgodny z najlepszymi praktykami oraz celami zespołu. Istotnym elementem roli jest budowanie efektywnej współpracy z partnerami biznesowymi oraz kandydatami i kandydatkami, z naciskiem na wysoką jakość komunikacji i pozytywne doświadczenia na każdym etapie procesu.
Zakres obowiązków:

-
Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (360°) – od zebrania wymagań biznesowych po złożenie oferty – dla stanowisk w obszarze sprzedaży detalicznej i dystrybucji w Polsce, z możliwością wsparcia innych krajów

-
Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktowego ds. rekrutacji w Polsce oraz bieżąca współpraca z partnerami biznesowymi

-
Monitorowanie trendów rynkowych oraz dzielenie się wnioskami i rekomendacjami z partnerami biznesowymi

-
Tworzenie angażujących ogłoszeń o pracę oraz współpraca z zespołem Marketing & Channels w celu zapewnienia odpowiedniej widoczności ofert

-
Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów oraz kandydatek, z dbałością o pozytywne doświadczenie na każdym etapie procesu

-
Wsparcie lub samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych krótko‑, średnioterminowych oraz projektów ad‑hoc

-
Wykorzystywanie danych i analiz do wspierania decyzji biznesowych oraz ciągłego doskonalenia procesów rekrutacyjnych

Nasze wymagania:

-
Biegła znajomość języka angielskiego – wymagane

-
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

-
Zdolność do szybkiego budowania trwałych relacji

-
Nastawienie na realizację celów oraz elastyczność w pracy z różnymi typami ról i poziomami stanowisk

-
Umiejętność sprawnego rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły

-
Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania priorytetami

-
Doświadczenie w rekrutacji (po stronie agencji lub wewnętrznej) będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane

Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na:

- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- Więcej urlopu na start,

- Prywatną opiekę medyczną,

- Ubezpieczenie na życie,

- Dofinansowanie do karty MultiSport

- PPK

- Program nagród za staż pracy

- Zniżki pracownicze na zakupy w TK Maxx

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Aplikuj już dziś i odkryj, co nas wyróżnia w TK Maxx.

Aby aplikować na to stanowisko, musisz posiadać prawo do legalnej pracy w kraju, którego dotyczy oferta. Firma TJX nie oferuje wsparcia w zakresie uzyskania wizy ani pozwolenia na pracę

Masz prawo wiedzieć, jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udostępniania, prosimy odwiedzić: mytjx.com/mytjx/Global_ TJX _Privacy_Notice.pdf i zapoznać się z naszą pełną Polityką Prywatności. W Spółce obowiązuje polityka ochrony sygnalistów.

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, w szczególności bez względu na wiek, poziom sprawności, tożsamość płciową, stan cywilny, ciążę lub macierzyństwo, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, narodowość, kolor skóry, religię, wyznanie, przekonania polityczne, orientację seksualną.
As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.
Address:
Chmielna 19 Location:
EUR Home Office Warsaw PL
Originally posted on Himalayas

Flights + hotels

This role requires you to be in Poland. If that means relocating or flying in, it is worth checking fares before you commit to a start date.

Compare flights and hotels →

← All remote jobs

Comparing Recruiter pay and openings — the live median is $85k?All remote Recruiter jobs →Recruiter salary data →
Want more like this? Browse every live remote human resources role.All remote human resources jobs →
Get new human resources jobs by email
Daily email, only when there's something new. One click to stop.

Get remote human resources jobs like this by email

10 hand-picked jobs, one email a day. No spam, unsubscribe anytime.

Similar for you