Manager de secteur Non Alimentaire (H/F)

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Vous aimez être sur le terrain, analyser les tendances et transformer vos actions en performance commerciale ?

Nous recherchons un(e) Responsable du rayon Non Alimentaire (bazar et textile) capable de piloter son rayon avec dynamisme et réactivité.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Mettre en place les implantations saisonnières et les implantations permanentes
- Construire une offre commerciale attractive et performante
- Assurer la gestion des stocks et le pilotage de la réserve
- Etre à la fois commerçant et gestionnaire
- Garantir la disponibilité produit et la bonne tenue du rayon
- Etre force de proposition sur l’offre, les opérations commerciales et les mises en avant
- Anticiper les besoins grâce à votre réactivité en fonction des prévisions météo
- Adapter votre rayon selon les tendances des réseaux sociaux, et les attentes clients

Profil recherché :

Vous aimez l’action, la réactivité et le commerce de terrain.

Vous savez prendre des initiatives, et analyser les performances.

Votre sens de l’organisation, votre énergie et votre capacité d’adaptation feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous aimez par-dessus tout faire le lien entre vos actions sur le terrain et le chiffre d’affaires, alors rejoignez-nous !

Chez nous, la joie et la bonne humeur font partie de notre quotidien !

Des perspectives d’évolution sont possibles au sein de l’entreprise.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).