Líder de Engenharia de Software (Tech Lead)

🏢 Asksuite · all 3 jobs
📍 Brazil
📅 Posted Aug 15, 2026 · via Himalayas
🏷 Technical Lead, Software Engineering Leadership, Software Architect, Engineering Manager, Lead Software Engineering, Lead Software Development Engineer +8 more
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Se você não tem medo de desafios, adora resolver problemas, está sempre em busca de meios para melhorar seu desempenho, tem foco em resultados, organização e se dedica às atividades que realiza, então esta vaga é para você! Estamos procurando uma pessoa Tech Leader para ajudar a desenvolver nossa plataforma escalável, participando de toda a estruturação dos projetos e ajudando a definir tecnologias e metodologias!
Sobre nós:

A Asksuite foi eleita por 7 anos consecutivos a melhor plataforma de chatbot do mundo para o ramo de hospitalidade/turismo. Nossa IA atende 24/7 através de mensagens de forma instantânea, multilíngue e em vários canais de atendimento. Nossa plataforma omnichannel centraliza o atendimento humano de todos os canais de um hotel em uma única tela!
Temos clientes em mais de 80 países, fomos eleitos a 7 ª melhor empresa para trabalhar em SC pela Great Place to Work e a 1ª do mundo pela Hotel Tech Awards no segmento de tecnologia para o turismo. Nosso time possui mais de 100 talentos em mais de 7 países e estamos buscando uma pessoa com vontade de aprender e crescer junto com a gente.
O que é esperado desse cargo?
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Liderança Técnica e Arquitetura: Projetar, direcionar e tomar decisões sobre a arquitetura (front-end e back-end) dos nossos sistemas, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenção.

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Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas: Orientar, mentorar e dar feedbacks técnicos para os desenvolvedores da equipe, incentivando o crescimento contínuo e a disseminação de conhecimento.

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Mão na Massa: Escrever código de alta qualidade, desenvolver features complexas, realizar testes automatizados e participar ativamente de code reviews.

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Qualidade e Padrões: Definir e promover boas práticas de desenvolvimento para manter a qualidade das entregas do time.

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Facilitação e Resolução de Bloqueios: Atuar na identificação e remoção de impedimentos técnicos, auxiliando o time na resolução de problemas complexos de engenharia.

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Ponte com Negócio e Produto: Trabalhar lado a lado com os times de Produto e Design para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros e estimativas realistas.

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Evolução de Processos: Sugerir e implementar melhorias nos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software e metodologias ágeis.

Você vai se dar muito bem se:
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Tiver sólida experiência prática como Desenvolvedor(a) Fullstack e vivência com liderança técnica de times de software.

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Tiver visão macro de arquitetura de software, padrão de projetos (design patterns) e sistemas SaaS distribuídos de alta disponibilidade.

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For um(a) problem solver excepcional, com facilidade para decompor problemas complexos e propor soluções simples e eficientes.

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Tiver excelente comunicação e habilidade para negociar prazos, prioridades e soluções com diferentes stakeholders.

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For movido(a) a aprendizado contínuo, autodidata e proativo(a) para explorar novas tecnologias, metodologias e ferramentas.

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Tiver paixão por desenvolver pessoas e construir uma cultura técnica forte, colaborativa e focada em resultados.

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For apaixonado por crescimento e queira se desenvolver. Aqui as pessoas crescem junto com a empresa (e vice-versa);

Requirements
- Superior completo ou em andamento;

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Experiência de pelo menos 4 anos em Node.Js;

- Experiência como Líder Técnico;

- Inglês básico - para codificação;

- Disponibilidade para atuar 40h semanais.

Vai ser legal se você tiver, mas não é obrigatório:
- Experiência com chatbots e/ou startups;

- Experiência com as tecnologias:
- Angular 2+;

- Java (Ex.: Play Framework/Spring);

- NestJS

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Banco de dados relacional (Ex.: PostgreSQL);

- Utilização de cloud (Ex.: AWS).

- Experiência com testes automatizados.

Por que as pessoas amam fazer parte da Asksuite :
Nosso jeito de ser:
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Somos uma empresa nova e em crescimento constante;

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Temos cultura de feedback e muito desenvolvimento;

- No dress code culture;

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Incentivamos em cursos de idiomas e capacitações;

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Estamos em expansão internacional para mais de 80 países;

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Proporcionamos o desenvolvimento da carreira dentro da empresa;

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Estamos entre as 10 melhores empresas (pequenas) para se trabalhar em SC pela GPTW;

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Fomos considerados a melhor empresa para se trabalhar no mundo no segmento de tecnologia para Hotelaria, segundo o Hotel Tech Awards.

O que oferecemos:
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Plano de saúde nacional e sem coparticipação;

- Plano odontológico;

- Cartão Flash Benefícios: R$1.250,00;

- Auxílio Educação mensal: R$200,00

- Wellhub (Gympass);

- Assistência Psicológica;

- Seguro de vida;

- Plano de saúde pet

- Auxílio Mudança (se necessário)

- Day Off de aniversário;

- Horários flexíveis.

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