Chief Revenue Officer (CRO) für B2B SaaS

Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary und Schema M dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.
Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine führende SaaS-Plattform für digitale Mitgliedschaften, Online-Kurse und Communities im DACH-Raum – profitabel, mit starker Produktbasis und einer wachsenden Kundenbasis.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Chief Revenue Officer (CRO) , der die wichtigsten Wachstumshebel konsequent steuert und das Unternehmen nach außen repräsentiert.
Aufgaben

- Steuerung aller Revenue-Hebel: Akquise, Conversion, Pricing, Upsell und Churn/Retention

- Entwicklung und Umsetzung einer klaren GTM-Strategie (PLG-nah oder hybrid)

- Aufbau belastbarer KPIs rund um Wachstum, Customer Metrics und Revenue Mechanics

- Erhöhung der Marktpräsenz und externen Sichtbarkeit des Unternehmens

- Aufbau strategischer Partnerschaften und Repräsentation nach außen (Partner, Kunden, perspektivisch Investoren)

- Identifikation struktureller Wachstumsengpässe und konsequente Priorisierung der größten Hebel

- Sparring auf Augenhöhe mit den Gründern zu Positionierung, Pricing und Wachstumsstrategie

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung in einer Revenue- oder Growth-Führungsrolle in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen

- Tiefes Verständnis von Conversion, Pricing, Retention, Churn und Commercial Loops

- Erfahrung mit PLG-nahen oder hybriden Wachstumsmodellen

- Starke Außenwirkung: Netzwerk, Marktpräsenz, Repräsentationsstärke

- Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit – auch bei unvollständiger Datenlage

- Fähigkeit, gleichzeitig strategisch zu denken und operativ durchzusetzen

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründerteams auf Augenhöhe

Benefits

- Echter Einfluss auf Wachstumsstrategie und Unternehmensentwicklung

- Direktes Zusammenarbeiten mit den Gründern

- Profitables Unternehmen mit starker Produktbasis als Ausgangspunkt

- Attraktives Gehaltspaket plus langfristiger Beteiligungsmechanismus (Skin in the Game)

- 100% Remote – volle Flexibilität, wo du arbeitest

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Originally posted on Himalayas