Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Startup/Scale-up Background (AI-First)

„Die Zukunft der Industrie ist KI-getrieben – und du kannst sie mitgestalten."

Wir sind ein innovatives KI-Unternehmen, das Unternehmen mit AI Professional Services und zwei wegweisenden Produkten – AI.SEE und eluna – auf ihrem Weg in die Zukunft begleitet.

Bereit, elunic auf das nächste Level zu bringen? Wir wachsen rasant – unser Ziel ist ein echtes Pro Sports Team über alle Abteilungen hinweg. Um die absoluten Top-Talente für diese Mission zu begeistern, suchen wir dich als Talent Acquisition Manager (m/w/d) in einer zentralen Schlüsselrolle. Ausgestattet mit unserem AI-First-Ansatz übernimmst du das volle Ownership für dein Spielfeld. Du hast Lust, Verantwortung zu tragen und die Zukunft unseres Kaders aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 🔥

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie durch künstliche Intelligenz. 🚀
Deine Aufgaben

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Full-Cycle Recruiting mit Impact: Du steuerst deine eigenen Job-Projekte und übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Such- und Auswahlprozess – von der ersten Profilschärfung im engen Sparring mit unseren Fachbereichen bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem Closing.

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Persönliches Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Augenhöhe, begeisterst sie in sympathischen Interviews von elunic und sicherst durch deine nahbare Begleitung im Recruitingprozess eine exzellente Candidate Experience.

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Smart Operations: Um dich im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, bindest du geschickt smarte Freelancer und KI Tools ein.

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Data-driven: Du erstellst kreative Stellenbeschreibungen, behältst die zugehörigen Kennzahlen im Blick und entwickelst unsere internen Recruitingprozesse (wie z. B. eignungsdiagnostische Mittel) proaktiv mit eigenen Ideen weiter.

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Social Media & Active Sourcing: Du kennst dich exzellent mit Social Media (wie z. B. LinkedIn) aus, um Jobs über gezielte Kampagnen zu pushen oder Toptalente direkt per Active Sourcing anzusprechen.

Dein Profil

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Erfahrung im Startup- & Tech-Umfeld: Du bringst mind. 3 Jahre fundierte Recruiting-Praxis mit – idealerweise aus einem dynamischen Startup-, Scale-up- oder Agentur-/Personalberatungsumfeld (gerne mit Tech-, Consulting- oder Sales-Bezug).

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Absolute KI-Affinität: Du bist technikbegeistert und nutzt moderne KI-Tools ganz selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit, um Workflows effizienter und smarter zu gestalten.

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Pragmatismus & „Progress over Perfection“: Du lebst das Kredo „80% heute sind besser als 100% morgen“. Als zielstrebige Persönlichkeit denkst du prozessorientiert, packst pragmatisch an und behältst auch bei hohem Tempo stets den Überblick.

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Smartness & Empathie: Du verbindest ein gewinnendes Wesen mit logisch-analytischer Denkschärfe. Du kennst moderne Recruiting-Trends, überzeugst Top-Talente auf Augenhöhe und kommunizierst verhandlungssicher.

Deine Benefits
🚀 Innovation & Technologie

AI-Toolset vom Feinsten: Zugriff auf GPT-4, Claude, Midjourney, Replit, Copilot & Co. – alle Tools, die du für innovative Lösungen brauchst. Ohne Limits, ohne Bürokratie.
🌱 Persönliche & berufliche Entwicklung

Raum für Exploration: Nutze Pilotprojekte und Innovation Labs, um neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen.

Lernkultur mit KI-Fokus: Workshops,Events und Zertifizierungen – damit du deine AI-Kompetenz kontinuierlich ausbaust.
🌍 Flexibilität & Work-Life-Balance

Remote-first, aber verbunden: Arbeite von überall – mit echter Flexibilität, sinnvoller Async-Kommunikation und starken Kollaborationstools.

Workations mit Purpose: Zeit mit dem Team an inspirierenden Orten wie Lissabon, Barcelona oder Mallorca – und neue Perspektiven inklusive.
💪 Gesundheit & Wohlbefinden

Fitness & Fokus: EGYM Wellpass – dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle.

Jobrad & D-Ticket-Zuschuss: Flexible und nachhaltige Mobilität für deinen Arbeitsweg.
👥 Team & Kultur

Team von AI-Natives: Ein motiviertes Team aus Techies und Non-Techies mit einer