Senior Associate (w/m/d) - Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (w/m/d) im Bereich NPO un

das erwartet euch bei uns

- Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmenSie die rechtliche und projektbezogene steuerliche Beratung eines spannenden Mandantenkreises im Bereich NPO. Dazu gehören:
- Stiftungen und Vereine

- gemeinnützige GmbHs und AGs

- gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Organisationen ebenso wie Berufsverbände

- Sie bearbeiten Projekte verschiedenster Größenordnung (z.B. Gründung von Tochtergesellschaften und Begleitung von Umwandlungsvorgängen)und erarbeiten dabei Gutachten, Stellungnahmen und Lösungsansätze für unsere Mandanten und Mandantinnen

- Erstellung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Verträgen (insb. Kooperationsverträgen) gehören auch zu Ihren Aufgaben

- Beurteilung und Prüfung komplexer rechtlicher sowie steuerlicher Vorgänge und Einordnung im Zusammenhang mit dem steuerlichen Status als NPO und dem Umsatzsteuerrecht

- Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung 

- Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz

gesuchtes profil

- Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld mit

- Möglicherweise führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel oder eine Doppelqualifizierung als Steuerberater oder Steuerberaterin

- Mit den Schwerpunkten Gem einnützigkeit und Steuerrecht sind Sie gut vertraut

- Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln

- Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, Ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten.

- Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig, strukturiert und sorgfältig

warum wir?

Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

- 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)

- Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss

- Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV

- Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte

- Bezuschussung von Kita oder Kindergarten

- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter

- Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus

- 100% Digitales Arbeiten möglich

- Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100% Remote möglich!)

- „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive

- Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof

Bei uns gibt es noch mehr! Hier geht’s zu allen Benefits.

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ansprechpartner und kontakt

Silia Lössl, HR-Managerin, , +49 176 10 02 72 14

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