SAP Berechtigungs- und Rollenexperte HCM / SuccessFactors (m/w/d)

Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft.

Aufgaben

- Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten

- Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld

- Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT

- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement

- Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen

- Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld

- Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen

- Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen

- Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

- Mitarbeit im agilen Team

Qualifikation

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Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld

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Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT

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Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld

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Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse

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Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten

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Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library

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Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen

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Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen

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Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld

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Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil

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Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

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Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld

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Confluence / Jira

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Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss

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Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

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Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl

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Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz

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Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld

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Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam

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Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil

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2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Gehalt bis 100.000 EUR möglich

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