Performance & SEO Manager - Suchmaschinenoptimierung & Digital Marketing

This is a remote position.
ScutiMarketing unterstützt Bau- und Handwerksunternehmen dabei, von Null auf sechs- und siebenstellige Umsätze zu skalieren – durch datengetriebenes SEO, Performance Marketing und conversionstarke digitale Strategien. Unser Team aus 10 Expert:innen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um organische Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.
Wir suchen einen SEO & Performance Project Manager , der versteht, wie SEO, Keyword-Strategie und Kundenkommunikation zusammenwirken, um langfristigen Erfolg zu schaffen. In dieser Rolle leitest du das Client Onboarding, entwickelst Keyword-Strukturen, koordinierst Aufgaben mit unserem SEO-Team und stellst sicher, dass unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielen.

DEINE MISSION BEI SCUTIMARKETING Du siehst SEO und Performance Marketing als Einheit für nachhaltiges Wachstum. Als SEO & Performance Project Manager entwickelst du integrierte Strategien, die unseren Kunden sowohl kurzfristige Performance-Erfolge als auch langfristige organische Sichtbarkeit bringen – speziell im Bau- und Construction-Bereich.
Requirements

Client Onboarding & Strategie
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Du führst Onboarding-Gespräche mit neuen Kunden und definierst klare Ziele.

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Du analysierst Dienstleistungen, Zielgruppen und Standorte der Kunden – speziell im Bauwesen.

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Du entwickelst Keyword-Strukturen, Themencluster und SEO-Frameworks.

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Du erstellst erste SEO-Roadmaps und Projektpläne.

SEO & Performance Umsetzung
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Du führst umfassende Keyword-Recherchen (Deutsch & Englisch) durch.

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Du entwickelst Site-Strukturen, Landingpage-Empfehlungen und Content-Briefings.

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Du unterstützt das SEO-Team bei Audits, Meta-Optimierungen und internen Verlinkungen.

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Du optimierst Landing Pages für sowohl Paid Traffic als auch organische Rankings.

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Du analysierst Suchintention, Customer Journey und Ranking-Potenzial.

Analyse & Optimierung
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Du überwachst Rankings, Traffic, Conversions und andere KPIs.

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Du identifizierst Wachstumschancen anhand datengetriebener Insights.

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Du führst A/B-Tests für Landing Pages und SEO-Elemente durch.

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Du erstellst oder unterstützt monatliche Reports mit klaren Handlungsempfehlungen.

Teamarbeit & Kommunikation
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Du arbeitest eng mit unserem SEO-Team, Content-Team und der Geschäftsführung zusammen.

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Du stellst eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen Kunden und Team sicher.

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Du dokumentierst Aufgaben, Prozesse und Ergebnisse sauber und zuverlässig.

ANFORDERUNGEN – Must-Have Skills
- Deutschkenntnisse ab B1 oder höher (Pflicht).

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2+ Jahre praktische SEO-Erfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen.

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Erfahrung in Keyword-Recherche, Clustering, Suchintention & Content-Optimierung.

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Erfahrung in der Kundenkommunikation und Durchführung von Onboarding-Calls.

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Umgangssicher mit SEO-Tools (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, GSC).

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Fähigkeit, Website-Strukturen, Keyword-Maps und Landingpages zu planen.

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Analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil.

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Sehr gute organisatorische Fähigkeiten; Multitasking-fähig.

- Sicheres Englisch.

- Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT.

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Bereitschaft, in europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten.

NICE-TO-HAVE Skills
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Erfahrung mit Bau-, Handwerks- oder lokalen Service-Unternehmen.

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Grundkenntnisse in Conversion-Optimierung und User Intent Mapping.

- Basic HTML/CSS.

- Erfahrung mit Shopify oder WordPress.

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Grundkenntnisse in Performance Marketing (Google Ads / Meta Ads).

PERSÖNLICH BIST DU
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Analytisch, strukturiert und detailorientiert.

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Strategisch denkend mit einem Auge fürs große Ganze.

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Kommunikationsstark und fähig, komplexe SEO-Themen einfach zu erklären.

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Proaktiv, lösungsorientiert und effizient.

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Prozessgetrieben und interessiert an Automatisierung & Optimierung.

Benefits

Karriere & Entwicklung
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Schnelle Lernkurve in einer wachsenden, performanceorientierten Agentur.

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Direkter Einfluss auf die SEO-Strategien unserer Kunden.

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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

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Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Team.

Team & Kultur
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Engagiertes, freundliches Team mit 10 Mitarbeitenden.

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Flache Hierarchien, transparente Kommunikation.

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Regelmäßige Team-Meetings & interne Schulungen.

Weitere Vorteile
- 100% Remote Arbeit.

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Leistungsorientierte Boni (Ranking-, Traffic- oder Conversionziele).

- Wettbewerbsfähige Vergütung.

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Flexible und moderne Arbeitskultur, Fokus auf Ergebnisse.

Originally posted on Himalayas