Gestionnaire, Développement logiciel

Le ou la Gestionnaire, Développement logiciel dirige une équipe de développeurs logiciels responsable du développement et de la maintenance des solutions d’imagerie médicale d’ Intelerad . Ces solutions soutiennent les professionnels de la santé et ont une incidence directe sur la prestation des soins aux patients. Ce rôle combine leadership technique et gestion, afin de veiller à la livraison de logiciels sécurisés, conformes et de haute qualité, tout en favorisant le développement professionnel des employés et la collaboration au sein de l’équipe. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes de gestion de produits, d’assurance qualité et de R&D afin d’assurer la livraison réussie de fonctionnalités répondant aux exigences réglementaires du secteur de la santé ainsi qu’aux attentes des clients.
Principales responsabilités

- Diriger et développer une équipe de développement logiciel grâce à du coaching efficace, du mentorat, de la gestion de la performance et du développement de carrière. Créer un environnement où les développeurs peuvent développer leurs compétences techniques et donner le meilleur d’eux-mêmes, tout en maintenant des normes élevées en matière de qualité du code, de tests et de documentation.

- Assurer l’exécution technique et la livraison des fonctionnalités logicielles en conformité avec les feuilles de route des produits. Veiller à ce que l’équipe respecte les pratiques d’ingénierie établies, les normes architecturales et les exigences de conformité du secteur de la santé (HIPAA, FDA, DICOM, HL7), tout en respectant les échéanciers et les attentes de qualité.

- Collaborer avec les partenaires interfonctionnels, notamment les équipes de gestion de produits, d’assurance qualité, de soutien technique et d’ingénierie, afin d’assurer la clarté des exigences, une priorisation efficace et une livraison fluide des fonctionnalités répondant aux besoins des clients et aux objectifs d’affaires.

- Assurer l’excellence opérationnelle et la conformité réglementaire des systèmes en production en mettant en place des processus rigoureux de révision de code, de tests, de traçabilité, de déploiement, de surveillance et de gestion des incidents. Maintenir les normes de fiabilité et de performance requises dans les environnements de soins de santé critiques où la disponibilité des systèmes a une incidence sur les soins aux patients.

- Contribuer à la stratégie technique et à l’amélioration continue en participant aux décisions architecturales, en évaluant les technologies et méthodes émergentes, y compris l’écosystème en évolution rapide des outils d’IA agentique, et en identifiant des occasions d’améliorer les processus et les outils de développement. Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence technique au sein de l’équipe et de l’organisation de développement.

Qualifications et expérience

- Baccalauréat en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente.

- Plus de 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de chef d’équipe.

- Expérience démontrée dans la direction d’équipes de livraison et l’amélioration du débit ou du temps de cycle.

- Expérience de gestion d’équipes combinant développement et assurance qualité dans un environnement Agile.

- Expérience à guider des développeurs et des spécialistes en assurance qualité lors de changements de pratiques de travail et dans la mise en place de nouvelles façons de travailler au sein d’une organisation de R&D existante.

- Capacité démontrée à accompagner et à développer les talents, à fournir une rétroaction constructive et à soutenir le développement de carrière.

- Expérience pratique avec des outils de développement assisté par IA agentique (p. ex. Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Cursor ou équivalent) utilisés sur des bases de code en production, ainsi qu’une compréhension éclairée de leurs forces, de l