Full Stack Developer HealthTec (m/w/d) full remote

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📍 Germany
📅 Posted Aug 20, 2026 · via Himalayas
🏷 Fullstack Development, Java Development, Backend Development, Software Engineer, Web Development, Remote Full Stack Developer +3 more
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Internal Job Description

Full Stack Developer HealthTec (m/w/d) full remote

Leipzig / Vollzeit (in Gleitzeit)

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

Deine Aufgaben:

-
Konzeption und Implementation von Datenbankanwendungen und automatisierten Datenbankprozessen im relationalen DB Umfeld (MS SQL Server)

-
Entwerfen und Implementieren von Datenmodellen und komplexen Datenbankabfragen

-
Pflege und Weiterentwicklung von Java/Web-basierten Anwendungen

-
Refactoring bestehender Prozesse und Anwendungen auf aktuelle Technologien und Architekturen

-
Entwicklung automatisierbarer Tests und Testumgebungen

-
Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung

Dein Profil:

-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung

-
Kenntnisse in Java/Web Anwendungsentwicklung

-
Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie gute Kenntnisse in SQL/Transact-SQL

-
Teamplayer mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

-
Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1)

Weitere Informationen:

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:

-
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro

-
Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag

-
Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit

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Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche

-
Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns

-
Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich

-
Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)

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Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst

- Betriebliche Altersvorsorge

- Rabatte im Partner-Reisebüro

-
Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo

- Vergünstigtes LVB-Jobticket

-
Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

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Originally posted on Himalayas

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