Détailleur structure d'acier

Endroit de travail : Télétravail - province de Québec

(si le candidat habite dans la grande région de Montréal, c'est un atout)

Type d’emploi : Permanent

Scolarité requise : DEC, AEC ou formation équivalente

Spécialité requise : Dessin industriel, génie civil, architecture ou domaine connexe

Expérience : 2-5 ans en détaillage d’acier

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Coordonnateur – Ressources auxiliaires, vous aurez la responsabilité de :

- Participer aux réunions internes (démarrage, conception, revues de projets) et collaborer activement aux suivis techniques;

- Effectuer la modélisation 3D et le démaillage de structures d’acier, incluant la préparation des dessins d’atelier et des plans de montage/érection;

- Générer les livrables de fabrication (listes de matériaux, pièces, boulons, etc.) à partir des modèles réalisés;

- Contribuer aux projets avec l’ingénieur-concepteur et les autres disciplines afin d’assurer l’intégration et la faisabilité des solutions;

- Vérifier les dessins afin d’assurer leur conformité aux règlements en vigueur, aux standards de l’entreprise et aux exigences des clients;

- Identifier les incohérences ou conflits techniques et proposer des solutions adaptées;

- Participer à l’amélioration continue des pratiques de dessin (standards, outils, méthodes de travail);

- Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets.

PROFIL ET EXIGENCES

- Maîtrise d’un logiciel de modélisation et de détaillage tel que Advance Steel (ou équivalent);

- Bonne compréhension des plans d’ingénierie (architecture et structure d’acier) et des concepts de construction;

- Connaissance des pratiques de fabrication et d’assemblage de structures d’acier (un atout important);

- Capacité à produire des dessins d’atelier précis et conformes aux normes;

- Capacité à résoudre des problèmes techniques de façon autonome;

- Rigueur, souci du détail, débrouillardise et sens de l’organisation.

CE QUE NOUS OFFRONS:

- Poste régulier à temps plein: 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;

- Politique de télétravail et flexibilité d’horaire;

- Rémunération concurrentielle;

- Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire dès l’embauche;

- Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine dès l’embauche;

- REER collectif dès l’embauche;

- Programme de formation et de développement des compétences;

- Vacances disponibles dès l’embauche;

- Bureau fermé entre Noel et le jour de l’An;

- Matériel informatique fourni pour le télétravail;

- Budget annuel bien-être;

- Programme de référencement de candidats.

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