Creative Strategist (m/w/d) - Direct Response (m/w/d) - 100% remote - full-time oder contract

Purefemm ist eine DTC-Supplement-Brand für Frauen in den Wechseljahren. Wir skalieren im DACH-Markt über Meta Ads und einen durchgehend Direct-Response-getriebenen Funnel. Als Nächstes tragen wir das Playbook in die USA.

Wir bauen unsere Creative-Kapazität aus. Das ist keine Copywriter-Rolle und keine Briefing-Fabrik. Wir suchen jemanden, der in Winning Concepts denkt, ein Video-Team eigenständig übernimmt und aus Performance-Daten die nächste Hypothese ableitet — nicht die nächste Deadline.

Die Fakten vorab

Vergütung

Fixer Monats-Retainer + Performance Share auf deine eigenen Ads. Bei starker Performance ein Einkommen auf Facharzt-Niveau, fünfstellig im Monat.

Output

5–10 Net-New Concepts pro Woche plus die Iterations-Briefings der laufenden Winner. Richtwert, abhängig von Testing-Roadmap und Learnings — keine Stundenvorgabe, keine starre Quota.

Setup

6 Video Editors, bestehende Testing-Prozesse, laufende Winner, genug Volumen, um schnell zu lernen

Meetings

1 fixer Weekly Call — dort besprechen wir die Strategie. Rest async.

Modell

Wir suchen jemanden, voll auf eine Brand commiten kann.

Der Loop, den du besser und schneller machst

Insight → Hypothesis → Test → Signal → Learn → Iterate → Scale

Wir messen dich nicht an der Anzahl produzierter Briefings. Wir messen dich daran, ob aus Research und Live-Daten bessere Hypothesen, schnellere Learnings und neue skalierbare Winner entstehen.

Aufgaben

Was du machst

Concepts & Research Customer-, Market- und Competitor-Research.

Neue Angles, Hooks und Creative-Hypothesen. Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials. Swipe Files für DACH und US.

Performance & Iteration

Du bekommst direkten Zugriff auf Meta Ads Manager, Triple Whale und Rule1. Du siehst, welche Concepts skalieren, wo Fatigue entsteht und welcher Winner die nächste Iteration verdient. Im Weekly Call entscheiden wir gemeinsam, was iteriert wird.

Creative Direction

Sechs Video Editors sind bereits da. Du ownst den Handoff von Strategie zu Produktion: klare, execution-ready Briefings, Creative Feedback, Priorisierung, Iterationszyklen. Kein Micromanagement — starke Direction, damit die Editors schnell und auf Niveau liefern.

Ownership mit Guardrails

Du ownst deine Concepts und deine Ideen. Die Testing-Roadmap und das Messaging-Playbook liegen bei mir — ich gebe frei, was in den Test geht, damit die Gesamtstrategie zusammenbleibt. Innerhalb davon hast du sehr viel Freiraum. Wer das als Einschränkung liest, passt hier nicht. Wer weiß, wie viel schneller man mit einem validierten Playbook im Rücken lernt, wird es mögen.

Wie wir arbeiten

- Async by default. Ein fixer Weekly Call, der Rest schriftlich. Der Founder arbeitet aus Asien.

- Schnelle Loops. Ein fertiges Concept hängt nicht tagelang in Abstimmung. Ready heißt Produktion.

- Offene Daten. Alle sehen alle Creative-Performance. Learnings entstehen nicht in Silos.

- Direktes Feedback. Copy und Direction werden schnell und klar kommentiert. Das ist Teil des Testing-Systems, kein persönliches Urteil.

- AI-native. Wir arbeiten stark mit Claude — Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration, Pattern Recognition. AI ersetzt die strategische Arbeit nicht. Die Qualität der Hypothesen kommt von dir.

Qualifikation

Was du mitbringen musst

- Deutsch auf C1/C2-Niveau

- Mindestens 2 Jahre Direct Response Copy oder Performance Creative im DTC E-Commerce

- Nachweisbarer Meta-Track-Record: deine Creatives haben signifikanten Spend getragen

- Erfahrung mit Brands ab 7-stelligem Jahresumsatz

- Du kannst aus Daten konkrete Creative Decisions ableiten

- Erfahrung mit High-Velocity Creative Testing

- Klare Editor-Briefings und selbstständige Arbeitsweise

- Erfahrung mit AI-gestützten Creative Workflows

Warum wir so bauen

Wir sind auf Wachstum gebaut, und wir bauen das Team so, dass die Leute mit der Firma wachsen — nicht daneben.

Deshalb ist die Vergütung performance-gekoppelt. Wenn deine Concepts skalieren, skaliert dein Einkommen mit