[Banco de Talentos] Desenvolvedores Multilinguagens

Banco de Talentos de Desenvolvedores Multilinguagens
Aqui a gente conecta o mundo - Venha fazer parte da Sensedia !

Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. A companhia impulsiona a transformação digital de grandes empresas habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis, possibilitando assim que seus clientes ofereçam produtos e experiências digitais a todo o seu ecossistema.

Estamos construindo um banco de talentos multilinguagens para profissionais que compartilham nossa paixão por tecnologia, integração digital, microsserviços e inovação. Se você quer fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação digital, seu lugar pode ser aqui!

Conheça + em nosso site:
Qual a missão do Banco?

Este é um banco de talentos para desenvolvedores de diversas linguagens, tecnologias e senioridades. Você pode se cadastrar e demonstrar seu interesse em fazer parte do nosso time, mesmo que ainda não tenhamos uma vaga aberta compatível com o seu perfil, se surgir uma oportunidade, analisaremos seu fit com a posição e caso dê match, entraremos em contato!
Conhecimentos técnicos que buscamos para vagas de desenvolvedores da Sensedia
Obs: esse banco é multilinguagens, portanto não é necessário ter todos os conhecimentos descritos abaixo, buscamos abranger diversos profissionais com conhecimentos diferentes.

- Experiência com desenvolvimento em ambientes ágeis.

- Experiência em criar, manter e documentar APIs REST escaláveis, resilientes e seguras para integração com sistemas internos e externos.

- Conhecimento em otimização de performance: Identificar gargalos e latência, propondo melhorias em sistemas críticos.

- Conhecimento em práticas de segurança em múltiplas camadas da aplicação, com foco em APIs públicas.

- Conhecimento fullstack - Linguagens e Frameworks que utilizamos em projetos: Java; Spring Boot; Node.js; .Net; Python; Go; React; Angular; Next; Nest; JavaScript e TypeScript.

- Banco de SQL e NoSQL: MySQL; Postgres; MongoDB; Redis; Elasticsearch e DynamonDB.

- Cloud: AWS (SQS, SNS, EKS, ECR e Lambda); GCP e Azure.

- Conhecimento em Clean Code, conhecimento em testes, SOLID e boas práticas de desenvolvimento.

- Conhecimentos em Arquiteturas diversas: orientada a eventos; hexagonal; MVC e microsserviços.

- Conhecimento em mensageria: RabbitMQ e Kafka

- Cultura DevOps: CI/CD; Contêineres; Monitoramento e Observabilidade.

O Fit Cultural da Sensedia

- #Solve4TheCustomer | Habilidade em alcançar acordos com todas as partes, capacidade de defender seu ponto de vista; respeito pelas opiniões dos outros.

- #AwesomePeople | Eficácia em colaborar e contribuir para o sucesso coletivo. Trabalho em equipe como um valor, com bertura para colaboração e apoio mútuo.

- #ThingBig | Proatividade em manter a aprendizagem e buscar melhorias que elevam a eficiência e a inovação.

- #Ownership | Abordagem autônoma e positiva na resolução de problemas, assumindo responsabilidade, demonstrando resiliência e flexibilidade.

- #DoEpicShit | Capacidade de definir e alcançar metas desafiadoras enquanto busca inovação, excelência e resultados tangíveis

Aqui você vai encontrar:
- Multibenefícios via cartão Flash, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa # Sensedia Academy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

- Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.

- Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma