Analista programador web

Este es un puesto de trabajo remoto.

Nos encontramos en búsqueda de un analista programador web, para incorporarse al equipo de desarrollo de nuestra brand de ISV, con capacidad y experiencia para poder realizar funciones de análisis y desarrollo de software empresarial.

Somos una compañía tecnológica con dos divisiones, en la brand de ISV el core es el desarrollo de software empresarial, módulos de valor añadido y desarrollos personalizados. Paralelamente también tenemos la división de sistemas e infraestructuras, con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes servicios de valor añadido vinculados a la tecnología.

Los conocimientos y experiencia requeridos son:
·Conocimientos de Angular, Node.JS, Java

- Conocimientos en gestión de control de versiones, GIT.

- Conocimientos en desarrollo de API’S y webservices.

·Programación orientada a objetos.

- Motores de BBDD: SQL Server, MySql, PostgreSQL.

- Conocimientos funcionales de los circuitos corporativos de: ventas, compras, almacenes, contabilidad.

Conocimientos recomendables:
·C#, .NET.
·Aplicaciones Android.

- Conocimientos y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con la plataforma de Low Code, GENEXUS .

Funciones:

- Analizar y programar nuevas aplicaciones empresariales y nuevas funcionalidades a incorporar en aplicaciones existentes.

- Analizar y programar correcciones y mantenimientos de las aplicaciones existentes.

- Gestionar la calidad de las aplicaciones y los componentes que se desarrollen o gestionen en el departamento.

Requisitos
Requisitos:

- Experiencia mínima de dos años en una posición análoga, analizando y programando aplicaciones de gestión empresarial.

- Experiencia previa en empresa de desarrollo de software análoga a la nuestra, donde los softwares estándar se implantan en diversos de clientes de múltiples sectores de actividad.

Ventajas
Condiciones:

- Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.

- Horario: de lunes a jueves de 8.30 a 13.30 y de 15 a 18.30, viernes de 8.30 a 13.30. Flexibilidad horaria.

·Vacaciones según convenio.
·Contrato de trabajo full-remote.

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