Team Leader (13310)

Vaga 100% remota Aqui a gente conecta o mundo A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services. Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar. Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Conheça + em nosso site: Qual a missão do Cargo? Garantir a entrega dos projetos, atuando na integração entre os stakeholders e o time de desenvolvimento; definindo métricas, propondo melhorias e removendo possíveis impedimentos para garantir a entrega com qualidade e valor para o cliente. Atuar no desenvolvimento das pessoas e suas competências apoiando na formação de um time de alta performance genuinamente engajado ao negócio do cliente. Quais serão suas atividades do dia-a-dia? Gestão de Projetos e Entregas - Atuar como principal ponto de contato do cliente, compreendendo suas necessidades e conectando as demandas aos objetivos de negócio. - Planejar, priorizar e acompanhar as iniciativas do time, garantindo previsibilidade, qualidade, gestão de riscos e cumprimento dos prazos. - Definir, junto à equipe técnica, os entregáveis, critérios de aceite e estratégias de execução, acompanhando sua evolução até a conclusão. - Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e alinhamentos executivos com clientes e stakeholders. Identificar oportunidades de melhoria, expansão dos serviços e geração de valor para o cliente. Liderança Ágil e Melhoria Contínua - Disseminar práticas ágeis, promovendo uma cultura de melhoria contínua, colaboração e foco em resultados. - Definir, acompanhar e analisar indicadores de produtividade, qualidade e fluxo de trabalho, utilizando dados para apoiar decisões. - Garantir a atualização das ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps ou similares) e a transparência das informações do projeto. - Liderar iniciativas de otimização de processos, automação e inovação, incentivando o uso de Inteligência Artificial para ganho de produtividade da equipe. Gestão de Pessoas - Desenvolver continuamente os colaboradores por meio de feedbacks, PDIs, acompanhamento de desempenho, mentoring e planos de desenvolvimento. - Estimular autonomia, protagonismo e colaboração, formando equipes de alta performance. - Realizar gestão de capacidade, férias, banco de horas, horas extras e alocação dos profissionais. Mediar conflitos, promover segurança psicológica e manter um ambiente saudável e colaborativo. - Atuar como guardião da cultura Sensedia , reforçando nossos valores e promovendo um ambiente de confiança, transparência e respeito. Relacionamento e Comunicação - Construir relacionamento sólido com clientes, parceiros e áreas internas, promovendo comunicação clara, alinhamento de expectativas e influência positiva. - Apoiar processos de contratação, onboarding, integração e engajamento de novos colaboradores. - Incentivar a participação do time em eventos internos, comunidades técnicas e iniciativas de desenvolvimento. Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo? - Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de pessoas em equipes de tecnologia. - Experiência como Team Leader, Scrum Master, Agile Master, Líder Técnico ou Gerente de Projetos em ambientes ágeis. - Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, XP e métricas ágeis). - Background técnico em desenvolvimento de software, arquitetura, infraestrutura, dados ou áreas correlatas de TI.