Specjalista/Specjalistka ds. Systemów Nadzoru (Remote Monitor) - Warsaw

Overview

Zbuduj swoją karierę opartą na zaufaniu w firmie CCR dołączasz do światowego lidera w zakresie zdrowych, bezpiecznych, zrównoważonych i inteligentnych rozwiązań dla budynków i chłodniczych łańcuchów dostaw.

Tworzymy rozwiązania, które mają znaczenie dla ludzi i całej planety – a nasi pracownicy są sercem tego wszystkiego. Jesteśmy firmą innowatorów i osób rozwiązujących problemy. Największymi atutami firmy CCR są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników.

Cieszymy się, że chcesz dołączyć do naszego zespołu.
Responsibilities
Obowiązki:

- Zdalny nadzór nad działaniem instalacji chłodniczych

- Tworzenie cyklicznych raportów z działania instalacji

- Pełnienie dyżurów przed komputerem

- Zapoznanie się z działającymi instalacjami na markecie

Qualifications
Wymagania:

- Wykształcenie techniczne lub informatyczne.

- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację w środowisku zawodowym.

- Doświadczenie w pracy związanej z monitoringiem technicznym, wsparciem IT lub obsługą klienta.

- Znajomość środowiska Windows oraz pakietu Microsoft Office.

- Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.

Wymagane umiejętności i kompetencje:

- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.

- Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

- Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.

- Umiejętność skutecznej komunikacji z klientami i współpracownikami.

- Umiejętność obsługi systemów monitoringu i zgłoszeń serwisowych (Carel, Danfoss, Eckelmann, Wurm).

- Podstawowa znajomość sieci komputerowych oraz systemów IT.

- Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zgłoszeniami.

Benefity:

- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- System premiowy

- Prywatna opieka medyczna

- Karta Multisport

- Duże możliwości rozwoju w organizacji

- Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, bony świąteczne)

Naszym największym atutem jest wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się zapewnić doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, promuje zaangażowanie pracowników, wspiera pracę zespołową i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, do którego czujesz, że należysz, gdzie różnorodność i integracja jest siłą napędową rozwoju i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze programy i praktyki, zapewniając wzbogacające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i zawsze stawiając sobie wyzwania, aby działać jeszcze lepiej.

Originally posted on Himalayas