Senior/Lead User Acquisition (Meta) - Boosters
Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі.
Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила(-ив) наші спін-офи — Avrora та Promova.
Зараз миактивно розвиваємо новий продукт(АІ-асистент) та хочемо досягнути позитивного результату через залучення користувачів платних каналів Meta.
-
⛹🏼 Це не старт з нуля — вже є сильний бізнес, команда, перевірена юніт-економіка та ресурси для масштабування.
-
🛠 Твоє завдання — побудувати Meta-напрямок як новий драйвер зростання для продуктів Boosters.
-
🎯 Ти визначатимеш, як розвиватиметься Meta User Acquisition для Kato та JustDone: від стратегії й перших запусків до масштабування каналу та побудови власної команди.
Тож в цій ролі ти:
- Запустиш Meta Ads для нового AI-продукту Kato та допоможеш визначити стратегію розвитку Meta-напрямку для Kato і JustDone.
- Побудуєш систему тестування, оптимізації та масштабування Meta-кампаній разом із Product Marketing і Creative командами.
- Досягнеш позитивної юніт-економіки та масштабуватимеш Meta-напрямок — від перших бюджетів $100k+/month до мільйонних місячних спендів.
- Визначатимеш стратегію розвитку Meta User Acquisition у компанії та привноситимеш власну експертизу в бізнес.
- Сформуєш команду User Acquisition спеціалістів та станеш її лідером.
Для цього тобі знадобиться:
- 3+ роки досвіду роботи з Meta Ads у продуктовій компанії (product-side).
- Досвід роботи з веб-воронками (Web або Web-to-App буде великою перевагою).
- Досвід управління рекламними бюджетами від $100k+/month (чим більший масштаб — тим краще).
- Досвід навчання або менторингу інших.
- Досвід запуску нових рекламних напрямків або продуктів буде перевагою.
- Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних.
- Вміння швидко генерувати та тестувати маркетингові й креативні гіпотези.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.
Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (30 хвилин) → Технічне інтервʼю з Head of Marketing (1 година) → Тестове завдання або поглиблена технічна співбесіда → Bar-raising (1 година)
Ми пропонуємо:
Кар’єрний та персональний розвиток:
- Планові performance review і розробка PDP;
- Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
- Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
- Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
- Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
Автономію та гнучкість:
- Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
- Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
- 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про здоров’я:
- Медичне страхування;
- Компенсація роботи з психологом;
- Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
- Сніданки й обіди (on-site в офісах);
- Спортивні активності Genesis : спільнота для бігу, волейболу, йоги (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)
Originally posted on Himalayas