Responsable de programme TI - Volet clinique

TEHORA est présentement à la recherche d’ un Responsable de programme TI – Sénior – Volet clinique afin de participer à la planification, à la gouvernance et à la réalisation de programmes technologiques d’envergure liés aux systèmes d’information cliniques et à la transformation numérique du secteur de la santé.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

- Assurer la gouvernance et la gestion de programmes TI complexes;

- Planifier, coordonner et superviser plusieurs projets interdépendants;

- Participer à l’élaboration des stratégies de transformation numérique;

- Encadrer des équipes multidisciplinaires composées de ressources TI, cliniques et d’affaires;

- Assurer le suivi des budgets, échéanciers, risques et enjeux;

- Participer au déploiement et à l’évolution de solutions clinico-administratives;

- Conseiller les gestionnaires et les décideurs relativement aux orientations technologiques;

- Élaborer des stratégies de communication et d’accompagnement du changement;

- Produire les redditions de comptes, indicateurs et rapports exécutifs;

- Animer des comités de pilotage, ateliers de travail et rencontres de gouvernance;

- Assurer l’arrimage entre les objectifs organisationnels, cliniques et technologiques;

- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programmes et de projets.

Requirements

- Détenir un diplôme en informatique, gestion des technologies de l’information, ingénierie ou tout autre domaine connexe;

- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de projets ou programmes TI;

- Détenir plus de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets TI complexes comportant une forte intégration organisationnelle ou clinique;

- Démontrer une expérience significative en gestion de programmes ou de portefeuilles de projets complexes et interdépendants;

- Posséder une expérience dans le déploiement ou le rehaussement de solutions clinico-administratives telles que les DME, ADT, systèmes de télésanté ou solutions d’imagerie médicale;

- Maîtriser les approches de gestion de projet traditionnelles, agiles ou hybrides;

- Posséder une expérience en gouvernance de projet, gestion budgétaire, analyse des risques et reddition de comptes;

- Démontrer une excellente connaissance des enjeux liés à l’organisation et à la gouvernance des technologies de l’information dans le réseau de la santé et des services sociaux;

- Posséder des compétences reconnues en accompagnement stratégique auprès de la haute direction;

- Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, en rédaction stratégique et en animation de groupes de travail;

- Faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit de collaboration.

Benefits

- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation

- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux

- Outils informatiques adaptés

- Espace de travail épanouissant et motivant

- Initiatives sociales et environnementales

- Programme d’apprentissage en milieu de travail

- Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL

Lanaudière - Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gest