Responsable de la transformation IA (F/H)/ AI Transformation Leader (F/M)

Job Description Summary
Job Description

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Le/la Responsable de la transformation IA dirigera l'élaboration et l'exécution du programme de transformation par l'IA pour la branche Grid Systems Integration ( GSI ). En étroite collaboration avec le Directeur des opérations (COO) et le Responsable de la Business Line, ce rôle consistera à définir la stratégie IA et à la traduire en initiatives concrètes visant à améliorer l’efficacité, la productivité, l’exécution, la qualité et la prise de décision au sein de l’entreprise.

Ce/Cette leader devra identifier et prioriser les cas d'usage à forte valeur ajoutée, restructurer les flux de travail et les modèles opérationnels en accord avec la stratégie et l'état d'esprit "Lean", piloter le déploiement des initiatives IA, favoriser l’adoption de ces outils dans toute l'organisation et garantir un impact métier mesurable, afin de faire de l'IA un levier de avantage concurrentiel durable. Le poste sera également responsable du développement de partenariats externes stratégiques et d'une collaboration étroite avec la Foundry interne pour accélérer la livraison et le passage à l'échelle des solutions.

Initialement, le/la titulaire du poste encadrera une petite équipe de chefs de projet et d'analystes de données. Il/elle opérera au sein d’un réseau transversal étendu, incluant les équipes opérationnelles, d’ingénierie, de gestion de projet, commerciales, de la chaîne d'approvisionnement, de l'informatique (IT), du numérique, ainsi que les services juridique, conformité et les équipes groupe.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Stratégie IA et alignement métier

- Collaborer avec le COO et le Responsable de la Business Line pour définir la vision, les priorités et la feuille de route de la transformation par l'IA pour Grid Systems Integration.

- Identifier et prioriser les cas d'usage de l'IA permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la performance d'exécution, la qualité et la productivité.

- Veiller à ce que les initiatives IA soient alignées sur les priorités de l'entreprise et axées sur des résultats concrets et mesurables.

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Déploiement des initiatives IA

- Piloter l'exécution de bout en bout des initiatives IA, de l'identification des opportunités au déploiement, en passant par les projets pilotes, la mise à l'échelle et la réalisation de la valeur.

- Construire et gérer un portefeuille d'initiatives équilibré entre impact à court terme et développement de capacités à long terme.

- Garantir une gestion de programme rigoureuse, l'alignement des parties prenantes et une discipline d'exécution sur l'ensemble des initiatives.

Impact opérationnel et création de valeur

- Collaborer avec les responsables métier et fonctionnels pour améliorer les processus clés grâce à l'IA et aux analyses avancées (advanced analytics).

- Cibler des cas d'usage dans des domaines tels que la productivité en ingénierie, l'exécution de projets, les appels d'offres, la planification, la chaîne d'approvisionnement, la qualité, le reporting et la productivité fonctionnelle.

- Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour garantir un impact mesurable en termes de cycles, de coûts, de qualité, de performance de livraison et d'adoption.

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Leadership d'équipe

- Diriger et développer une équipe restreinte composée de chefs de projet et d'analystes de données soutenant le programme de transformation IA.

- Établir les priorités, le rythme opérationnel et la gouvernance de l'équipe.

- Développer progressivement une solide capacité de transformation en fonction des besoins de l'entreprise.

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Leadership de l'écosystème interne et externe

- Travailler en étroite collaboration avec la Foundry interne pour tirer parti des capacités existantes en matière d'IA, de données, de numérique et de technologie afin d'accélérer le déploiement des solutions.

- Agir en tant qu'interface principale entre le métier et la Foundry pour traduire les priorités opérati