Marketing Director
Este es un puesto de trabajo remoto.
Liderar la estrategia global de marketing, comunicación y marca de Marketing Collection , consolidando su posicionamiento como empresa referente en la representación de marcas de turismo de lujo en LATAM. Será responsable de construir una marca sólida, generar visibilidad, engagement y oportunidades de negocio tanto con agencias como con marcas. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad estética, liderazgo de equipo y orientación a resultados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Estrategia global de marketing
- Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
- Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.
2. Gestión de marca (Brand Strategy)
- Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection : visión, misión, valores y narrativa visual.
- Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.
- Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.
3. Posicionamiento y comunicación externa
- Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.
• Aumentar la presencia redes sociales
- Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).
4. Campañas y generación de leads
- Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).
- Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.
- Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.
5. Investigación de mercado y competencia
- Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
- Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.
6. Liderazgo de equipo y cultura
- Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.
- Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.
- Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.
7. Eventos y ecosistema
- Participar en la planificación estratégica y comunicación de los eventos propios.
- Diseñar materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.
8. Medición y reporting
- Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.
- Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Experiencia:
- +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
- Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Habilidades:
- Visión estratégica y pensamiento sistémico
- Sensibilidad estética y cuidado del detalle
- Excelente comunicación escrita y visual
- Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar
• Liderazgo colaborativo y empático
- Mentalidad analítica y orientada a resultados
Idiomas:
• Español nativo o bilingüe
• Inglés alto o bilingüe
• Portugués deseable
VALORES Y CULTURA
Promover los valores fundamentales de Marketing Collection :
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Honestidad : Comunicación clara, sin dobles mensajes.
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Simplicidad : Claridad visual, procesos ágiles.
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Iniciativa : Propuesta constante de nuevas ideas.
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Compromiso : Orientación a resultados con alma.
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Adaptación al cambio : Flexibilidad en entornos dinámicos.
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Excelencia : Alta calidad visual, narrativa y operativa.
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Comunidad : Colaboración constante con todas las áreas.
Requirements
1. Estrategia global de marketing
- Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.
- Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.