Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.
Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.
Descrição da vaga

Na Clicksign , acreditamos que as pessoas são parte essencial da construção do nosso futuro. Estamos em busca de uma pessoa curiosa, organizada e com vontade de aprender para atuar como Jovem Aprendiz no time de People , apoiando principalmente os processos de Recrutamento & Seleção .

Essa é uma ótima oportunidade para quem quer dar os primeiros passos na área de RH, aprender sobre processos seletivos em uma empresa de tecnologia e participar da melhoria contínua das nossas rotinas.

- Apoiar na triagem inicial de currículos em nossas plataformas de recrutamento

- Realizar agendamentos de entrevistas com candidatos e lideranças

- Acompanhar o andamento dos processos seletivos e apoiar na organização das etapas

- Atualizar informações e controles de recrutamento

- Apoiar na comunicação com candidatos durante o processo seletivo

- Contribuir com organização e melhoria dos processos de recrutamento

- Apoiar iniciativas de automação e otimização de rotinas do time

- Ensino médio cursando ou completo

- Disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem presencial , 1x por semana, em SP.

- Interesse em aprender sobre Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção

- Organização e atenção a detalhes

- Boa comunicação escrita e verbal

- Curiosidade e vontade de aprender coisas novas

- Interesse em tecnologia, processos ou automações será um diferencial

Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?

- Trabalho 100% remoto.

- Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.

- Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.

- Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.

- Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

Originally posted on Himalayas