Geschäftsführung (m/w/d) im Non-Profit

🏢 Lern-Fair e.V. · all Lern-Fair e.V. jobs
📍 Germany
💰 EUR 62,000 - 70,000 / annual
📅 Posted 2026-08-23 · via Himalayas
🏷 Geschäftsführung,Nonprofit-Leadership,Fundraising-Management,Organisationsentwicklung,Executive-Leadership,Nonprofit-Executive-Director,Non-Profit-CFO
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✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft
📅 Ab sofort

💰 62 - 70.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.
Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.
1. Fundraising & finanzielle Stabilität

- Du verantwortest die Fundraising-Strategie

- Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)

- Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher

- Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

2. Führung & Teamintegration

- Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen

- Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit

- Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten

- Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen

- Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

3. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

- Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele

- Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage

- Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)

- Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

Qualifikation
MUST HAVE:

- Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!

- Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder als Geschäftsleitung von hauptamtlichen Mitarbeitenden im Non-Profit- oder NGO-Kontext.

- Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt

- Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement

- Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.

- Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.

- Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

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Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.

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Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.

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Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.

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Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.

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