Consultor 360 - Data&Analytics

En Logicalis Spain buscamos un/a 360 Consultant especializado en perfiles Data & Analytics .
Principales responsabilidades

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Actuar como enlace entre las áreas de negocio, responsables de cuenta, líderes técnicos y candidatos, ayudando a definir correctamente las necesidades de talento de la práctica de Data & AI y asegurando un proceso de selección ágil, contextualizado y alineado con la realidad de los proyectos y clientes.

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La persona será responsable no solo de la gestión de candidatos, sino también de aportar criterio en la definición de perfiles, comprensión del contexto tecnológico y validación inicial de adecuación funcional y consultiva.

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Trabajar conjuntamente con responsables de cuenta, líderes técnicos y managers de la práctica para entender las necesidades reales de cada proyecto o cliente.

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Ayudar a transformar necesidades ambiguas o genéricas en descripciones de puesto claras y accionables.

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Entender las diferencias entre perfiles de: Data Engineering o Data Analytics / BI o Data Science o AI Engineering o GenAI / LLMOps o Arquitectura Cloud Data o Gobierno y Calidad del Dato o MLOps / Platform Engineering

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Identificar seniority, capacidades consultivas y encaje cultural necesarios para cada posición.

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Realizar cribado inicial de CVs y perfiles recibidos.

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Validar experiencia técnica básica y coherencia del recorrido profesional.

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Identificar señales de experiencia real en proyectos y no solo conocimiento superficial de tecnologías.

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Realizar entrevistas iniciales para: explicar el contexto de la compañía y la práctica de Data & AI. Dar visibilidad del proyecto y cliente. Evaluar motivaciones y expectativas. Validar soft skills y capacidad consultiva.

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Generar feedback estructurado para managers y responsables técnicos.

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Candidate experience y posicionamiento de la práctica

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Actuar como primer punto de contacto del candidato con la compañía.

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Transmitir de forma atractiva y realista la propuesta de valor de Logicalis Data & AI.

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Explicar el contexto tecnológico, tipo de proyectos, partners cloud y oportunidades de crecimiento.

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Mantener una experiencia de candidato cercana, transparente y profesional.

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Coordinar entrevistas con equipos técnicos y managers.

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Hacer seguimiento continuo del pipeline de selección.

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Mantener trazabilidad y calidad de la información en las herramientas de recruiting.

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Identificar tendencias de mercado, escasez de perfiles y expectativas salariales

Requisitos

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Experiencia previa en selección tecnológica, idealmente en entornos de consultoría o servicios IT.

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Valorable experiencia específica en perfiles de Data, Cloud o AI.

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Capacidad para mantener conversaciones funcionales sobre tecnologías y roles técnicos.

- Inglés - B2.

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Familiaridad general con ecosistemas como: AWS, Azure y GCP, Databricks, Snowflake, Power BI, Python y SQL, IA Generativa y LLMs, Arquitecturas RAG y agentes, Data platforms moderna.

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No se requiere perfil técnico hands-on, pero sí capacidad para entender contextos y diferenciar perfiles.

Competencias personales:

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Capacidad de comunicación y escucha activa.

- Orientación consultiva.

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Capacidad para traducir necesidades de negocio a perfiles concretos.

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Buen criterio evaluando encaje profesional y cultural.

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Organización y seguimiento de procesos múltiples.

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Capacidad para generar confianza tanto en clientes internos como en candidatos. Qué buscamos especialmente

- Curiosidad por el mundo Data & AI.

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Interés en entender tecnologías y tendencias.

- Persona proactiva y con autonomía.

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Capacidad para moverse entre negocio, tecnología y personas.

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Mentalidad de partnership con managers y equipos técnicos.

Qué ofrecemos

• Participar en el crecimiento de una práctica estratégica de Data & AI.

• Exposición a proyectos innovadores en IA, cloud y analítica avanzada.

• Colaboración directa con arquitectos, líderes técnicos y responsables de negocio.

• Entorno dinám