Consultant Confirmé - Fullstack (Java/Python/Gen AI, React, Angular, Vue, Flutte

OCTO Job Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ? Au sein de l’Atelier Software Engineer, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D. Être Consultant Confirmé chez OCTO, c’est : 1- Faire du conseil autant que du delivery : participez au développement agile d’applications dans le respect des bonnes pratiques Crafts avec une touche Gen AI: check ! Et bien sûr, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptée, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c’est dans notre ADN !) ; 2- Participer activement à la R&D “Software Engineer” : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets “chauds” du moment ? Gen AI, Crafts, Archi, Numérique Responsable; 3- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l’honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n’est pas chasse gardée. OCTO Wanted 1- Un socle de savoir-faire techniques : Crafts (TDD, DDD, pair, programming, revue de code…), Gen AI Vous maîtrisez un ou plusieurs langages parmi Java, Python, React, Angular ou Vue ou bien Flutter. Vous faîtes preuve de curiosité et exploré leur potentiel dans des usages Gen AI. Au-delà des technologies, c’est votre envie d’apprendre et de progresser qui fait la différence. Vous avez la volonté d’en savoir plus sur les sujets du Numérique Responsable, de l’Eco-conception, de l’Accessibilité… 2- Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective. ​​​​​​​ OCTO Rewards Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence : - 7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ; - “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ! - Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025 ; - Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière, compétences, etc.) ; - Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier et, pourquoi pas, devenir vous-même formateur… - … sans oublier qu’OCTO est un bain apprenant : chaque jour, les Octos ont la possibilité d’apprendre ensemble, au-delà des formations : BBL, conférences, OCTO Fest, blog OCTO, livres blancs & ref cards, ou tout simplement lors d’échanges informels à la machine à café : c’est aussi ça l’expérience d’apprentissage “à la O